House Cleaner FT
Empresa y culturaMerry Maids es una empresa profesional de limpieza de casas que ofrece las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes.
Como profesionales de confianza en el hogar, formamos relaciones s lidas con nuestros clientes y a menudo se nos considera parte de sus familias extendidas.
Entrenamiento pagado Pago competitivo Horarios flexibles Oportunidades de trayectoria profesional Ambiente de equipo positivo Descripci n de la posici n de trabajo:
Limpie profesionalmente los hogares de los clientes utilizando los procedimientos y productos de limpieza nicos de Merry Maids.
Como miembro del equipo, usted ser responsable de brindar un servicio excepcional al cliente al limpiar las casas de manera constante.
Responsabilidades:
Use los productos y procedimientos de limpieza de Merry Maids para limpiar los hogares de los clientes Use el equipo provisto, incluyendo aspiradoras y pa os de limpieza de microfibra Limpie todas las superficies de la casa, incluidos ventiladores, persianas, accesorios de iluminaci n, z calos, accesorios, mostradores, duchas, inodoros, gabinetes y pisos Posibilidad de limpiar pisos en manos y rodillas en cocinas y ba os.
Aspire todas las escaleras, alfombras, pisos de superficie dura y muebles Mueva todos los muebles razonablemente m viles para limpiar debajo y detr s Lleve todos los productos y equipos de limpieza desde y hacia la oficina, el veh culo y las casas de los clientes.
Ayudar a mantener los suministros almacenados y mantener el equipo Contribuya a un clima laboral positivo con una actitud agradable y contribuya al esfuerzo general del equipo, incluido el hecho de ser uniforme, confiable y puntual Tiene respeto y comprensi n para compa eros de trabajo y clientes.
Calificaciones:
Capacidad para diferenciar entre productos de limpieza y usos.
Posibilidad de leer las instrucciones de limpieza.
Fuertes habilidades de comunicaci n y servicio al cliente.
Capacidad de levantar y transportar 20 lbs.
del equipo Capacidad para soportar el contacto f sico regular con el cabello de perros y gatos, moho, polvo, moho y soluciones de limpieza.
Capacidad para conducir desde y hacia varios sitios de trabajo.
Esta Descripci n del trabajo est destinada a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por aquellos asignados a esta posici n.
Esta no es una lista completa de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos y condiciones asociadas con esta posici n.
La Compa a se reserva el derecho de modificar esta descripci n en el futuro, con o sin previo aviso al empleado.
Esta Descripci n del trabajo no crea un contrato de empleo, impl cito o no, y el empleo con la Compa a permanece a voluntad.
Estas responsabilidades est n sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades.
Est buscando un lugar divertido para trabajar, con un horario flexible y un salario competitivo? Entonces ven a vivir la vida de Merry Maids (TM)!Como miembro del equipo de Merry Maids, usted pertenecer a a una empresa galardonada y formar a parte de nuestro equipo, un equipo que trabaja en conjunto para brindar las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes.
Ofrecemos capacitaci n pagada, excelente equilibrio trabajo / vida y oportunidades reales de progreso.
Puede comenzar como miembro de un equipo, pero luego puede adaptar una trayectoria profesional que coincida con sus intereses y objetivos, incluido el de convertirse en capit n de equipo, entrenador, supervisor de calidad o gerente.
Nos complace mejorar la vida de nuestros clientes al permitirles pasar m s tiempo con la familia o realizar actividades que disfrutan.
Como profesionales de confianza en el hogar, formamos relaciones s lidas con nuestros clientes y a menudo se nos considera parte de sus familias extendidas.
Listo para crear d as m s brillantes para usted y nuestros clientes? Aplica hoy!RenunciaLas declaraciones anteriores est n destinadas a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificaci n.
No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado.
Se puede requerir que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, seg n sea necesario.
Descargo de responsabilidad:
como propietario y gerente de personal de su negocio franquiciado, tiene el derecho y la responsabilidad de seleccionar y controlar a sus empleados, establecer sus pol ticas y pr cticas de empleo (incluidas las pr cticas de pago), desarrollar sus relaciones con los empleados y cumplir con todos los requisitos federales.
Leyes estatales y locales de empleo.
La informaci n contenida en estos documentos se proporciona nicamente con fines informativos, el uso de esta muestra por su parte no es obligatorio seg n su contrato de franquicia, y esta muestra est destinada a servirle nicamente como una ayuda para decidir c mo operar su negocio.
No est obligado a utilizar ninguna de la informaci n contenida en esta muestra, pero lo invitamos y lo invitamos a revisar la informaci n proporcionada e incorporar en sus propias pr cticas de personal cualquier material que considere adecuado para su operaci n.
Usted es libre de modificar el material, por supuesto, para reflejar su negocio individual.
Recuerde que las leyes y pr cticas de empleo cambian con el tiempo y var an significativamente de un estado a otro, por lo que debe consultar a un abogado de leyes de empleo en su estado para determinar la idoneidad de las pr cticas, pol ticas y formularios para su negocio.
No hay garant a de que seguir la recomendaci n dar como resultado el xito comercial o que sus resultados sean los mismos que los de otros franquiciados o tiendas de la empresa.
El xito est determinado por muchos factores, incluidas las condiciones del mercado que pueden variar ampliamente, as como los talentos y el esfuerzo individual.
Est buscando un lugar divertido para trabajar, con un horario flexible y un salario competitivo? Entonces ven a vivir la vida de Merry Maids (TM)!Como miembro del equipo de Merry Maids, usted pertenecer a a una empresa galardonada y ser a parte de nuestro equipo, un equipo que trabaja en conjunto para brindar las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes.
Ofrecemos capacitaci n remunerada, excelente equilibrio trabajo / vida y oportunidades reales para avanzar.
Puede comenzar como miembro de un equipo, pero luego puede adaptar una trayectoria profesional que coincida con sus intereses y objetivos, incluido el de convertirse en capit n de equipo, entrenador, supervisor de calidad o gerente.
Nos complace mejorar la vida de nuestros clientes al permitirles pasar m s tiempo con la familia o realizar actividades que disfrutan.
Como profesionales de confianza en el hogar, formamos relaciones s lidas con nuestros clientes y, a menudo, somos considerados parte de sus familias extendidas.
Listo para crear d as m s brillantes para usted y nuestros clientes? Aplica hoy!Esta franquicia es propiedad y est operada independientemente por un franquiciado de Merry Maids .
Su solicitud ir directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contrataci n ser n tomadas por la administraci n de este franquiciado.
Todas las consultas sobre el empleo en este lugar deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.
DisclaimerThe above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by associates assigned to this classification.
They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.
All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.
Disclaimer:
As the owner and personnel manager of your franchised business, you have both the right and responsibility to select and control your employees, establish your employment policies and practices (including pay practices), develop your employee relations, and comply with all federal, state, and local employment laws.
The information contained in these documents is provided merely for informational purposes, the use of this sample by you is not required under your franchise agreement, and this sample is intended to serve only as an aid to you in deciding how to operate your business.
You are not required to use any of the information contained in this sample, but we invite and encourage you to review the information provided and incorporate into your own personnel practices any material you feel is appropriate for your operation.
You are free to modify the material, of course, to reflect your individual business.
Remember that employment laws and practices change over time and vary significantly from state to state, so you should consult an employment law attorney in your state to determine the appropriateness of practices, policies, and forms for your business.
There is no guarantee that following the recommendation will result in business success or that your results will be the same as other franchisees or company stores.
Success is determined by many factors including market conditions which may vary widely as well as individual talents and effort.
Compensaci n:
$13 per hour Looking for a fun place to work, with a flexible schedule and competitive pay? Then come live the Merry Maids(TM) life!As a Merry Maids team member, you would belong to an award-winning company and be a part of our close-knit team - a team that works together to provide the best cleaning solutions and customer service to our clients.
We offer paid training, excellent work/life balance and real opportunities for advancement.
You may start off as a team member, but you are then able to tailor a career path that matches your interests and goals - including becoming a team captain, trainer, quality assurance supervisor or manager.
We take pleasure in improving our clients' lives by allowing them to spend more time with family or doing activities they enjoy.
As trusted in-home professionals, we form strong relationships with our clients and are often considered part of their extended families.
Ready to create brighter days for you and our customers?Apply today!This franchise is independently owned and operated by a Merry Maids franchisee.
Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee.
All inquiries about employment at this location should be made directly to the franchisee, and not to The ServiceMaster Company, LLC.
Recommended Skills Hospitalization Health Care Nursing Health Administration Health Facilities Basic Life Support Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
Como profesionales de confianza en el hogar, formamos relaciones s lidas con nuestros clientes y a menudo se nos considera parte de sus familias extendidas.
Entrenamiento pagado Pago competitivo Horarios flexibles Oportunidades de trayectoria profesional Ambiente de equipo positivo Descripci n de la posici n de trabajo:
Limpie profesionalmente los hogares de los clientes utilizando los procedimientos y productos de limpieza nicos de Merry Maids.
Como miembro del equipo, usted ser responsable de brindar un servicio excepcional al cliente al limpiar las casas de manera constante.
Responsabilidades:
Use los productos y procedimientos de limpieza de Merry Maids para limpiar los hogares de los clientes Use el equipo provisto, incluyendo aspiradoras y pa os de limpieza de microfibra Limpie todas las superficies de la casa, incluidos ventiladores, persianas, accesorios de iluminaci n, z calos, accesorios, mostradores, duchas, inodoros, gabinetes y pisos Posibilidad de limpiar pisos en manos y rodillas en cocinas y ba os.
Aspire todas las escaleras, alfombras, pisos de superficie dura y muebles Mueva todos los muebles razonablemente m viles para limpiar debajo y detr s Lleve todos los productos y equipos de limpieza desde y hacia la oficina, el veh culo y las casas de los clientes.
Ayudar a mantener los suministros almacenados y mantener el equipo Contribuya a un clima laboral positivo con una actitud agradable y contribuya al esfuerzo general del equipo, incluido el hecho de ser uniforme, confiable y puntual Tiene respeto y comprensi n para compa eros de trabajo y clientes.
Calificaciones:
Capacidad para diferenciar entre productos de limpieza y usos.
Posibilidad de leer las instrucciones de limpieza.
Fuertes habilidades de comunicaci n y servicio al cliente.
Capacidad de levantar y transportar 20 lbs.
del equipo Capacidad para soportar el contacto f sico regular con el cabello de perros y gatos, moho, polvo, moho y soluciones de limpieza.
Capacidad para conducir desde y hacia varios sitios de trabajo.
Esta Descripci n del trabajo est destinada a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por aquellos asignados a esta posici n.
Esta no es una lista completa de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos y condiciones asociadas con esta posici n.
La Compa a se reserva el derecho de modificar esta descripci n en el futuro, con o sin previo aviso al empleado.
Esta Descripci n del trabajo no crea un contrato de empleo, impl cito o no, y el empleo con la Compa a permanece a voluntad.
Estas responsabilidades est n sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades.
Est buscando un lugar divertido para trabajar, con un horario flexible y un salario competitivo? Entonces ven a vivir la vida de Merry Maids (TM)!Como miembro del equipo de Merry Maids, usted pertenecer a a una empresa galardonada y formar a parte de nuestro equipo, un equipo que trabaja en conjunto para brindar las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes.
Ofrecemos capacitaci n pagada, excelente equilibrio trabajo / vida y oportunidades reales de progreso.
Puede comenzar como miembro de un equipo, pero luego puede adaptar una trayectoria profesional que coincida con sus intereses y objetivos, incluido el de convertirse en capit n de equipo, entrenador, supervisor de calidad o gerente.
Nos complace mejorar la vida de nuestros clientes al permitirles pasar m s tiempo con la familia o realizar actividades que disfrutan.
Como profesionales de confianza en el hogar, formamos relaciones s lidas con nuestros clientes y a menudo se nos considera parte de sus familias extendidas.
Listo para crear d as m s brillantes para usted y nuestros clientes? Aplica hoy!RenunciaLas declaraciones anteriores est n destinadas a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificaci n.
No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado.
Se puede requerir que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, seg n sea necesario.
Descargo de responsabilidad:
como propietario y gerente de personal de su negocio franquiciado, tiene el derecho y la responsabilidad de seleccionar y controlar a sus empleados, establecer sus pol ticas y pr cticas de empleo (incluidas las pr cticas de pago), desarrollar sus relaciones con los empleados y cumplir con todos los requisitos federales.
Leyes estatales y locales de empleo.
La informaci n contenida en estos documentos se proporciona nicamente con fines informativos, el uso de esta muestra por su parte no es obligatorio seg n su contrato de franquicia, y esta muestra est destinada a servirle nicamente como una ayuda para decidir c mo operar su negocio.
No est obligado a utilizar ninguna de la informaci n contenida en esta muestra, pero lo invitamos y lo invitamos a revisar la informaci n proporcionada e incorporar en sus propias pr cticas de personal cualquier material que considere adecuado para su operaci n.
Usted es libre de modificar el material, por supuesto, para reflejar su negocio individual.
Recuerde que las leyes y pr cticas de empleo cambian con el tiempo y var an significativamente de un estado a otro, por lo que debe consultar a un abogado de leyes de empleo en su estado para determinar la idoneidad de las pr cticas, pol ticas y formularios para su negocio.
No hay garant a de que seguir la recomendaci n dar como resultado el xito comercial o que sus resultados sean los mismos que los de otros franquiciados o tiendas de la empresa.
El xito est determinado por muchos factores, incluidas las condiciones del mercado que pueden variar ampliamente, as como los talentos y el esfuerzo individual.
Est buscando un lugar divertido para trabajar, con un horario flexible y un salario competitivo? Entonces ven a vivir la vida de Merry Maids (TM)!Como miembro del equipo de Merry Maids, usted pertenecer a a una empresa galardonada y ser a parte de nuestro equipo, un equipo que trabaja en conjunto para brindar las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes.
Ofrecemos capacitaci n remunerada, excelente equilibrio trabajo / vida y oportunidades reales para avanzar.
Puede comenzar como miembro de un equipo, pero luego puede adaptar una trayectoria profesional que coincida con sus intereses y objetivos, incluido el de convertirse en capit n de equipo, entrenador, supervisor de calidad o gerente.
Nos complace mejorar la vida de nuestros clientes al permitirles pasar m s tiempo con la familia o realizar actividades que disfrutan.
Como profesionales de confianza en el hogar, formamos relaciones s lidas con nuestros clientes y, a menudo, somos considerados parte de sus familias extendidas.
Listo para crear d as m s brillantes para usted y nuestros clientes? Aplica hoy!Esta franquicia es propiedad y est operada independientemente por un franquiciado de Merry Maids .
Su solicitud ir directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contrataci n ser n tomadas por la administraci n de este franquiciado.
Todas las consultas sobre el empleo en este lugar deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.
DisclaimerThe above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by associates assigned to this classification.
They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.
All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.
Disclaimer:
As the owner and personnel manager of your franchised business, you have both the right and responsibility to select and control your employees, establish your employment policies and practices (including pay practices), develop your employee relations, and comply with all federal, state, and local employment laws.
The information contained in these documents is provided merely for informational purposes, the use of this sample by you is not required under your franchise agreement, and this sample is intended to serve only as an aid to you in deciding how to operate your business.
You are not required to use any of the information contained in this sample, but we invite and encourage you to review the information provided and incorporate into your own personnel practices any material you feel is appropriate for your operation.
You are free to modify the material, of course, to reflect your individual business.
Remember that employment laws and practices change over time and vary significantly from state to state, so you should consult an employment law attorney in your state to determine the appropriateness of practices, policies, and forms for your business.
There is no guarantee that following the recommendation will result in business success or that your results will be the same as other franchisees or company stores.
Success is determined by many factors including market conditions which may vary widely as well as individual talents and effort.
Compensaci n:
$13 per hour Looking for a fun place to work, with a flexible schedule and competitive pay? Then come live the Merry Maids(TM) life!As a Merry Maids team member, you would belong to an award-winning company and be a part of our close-knit team - a team that works together to provide the best cleaning solutions and customer service to our clients.
We offer paid training, excellent work/life balance and real opportunities for advancement.
You may start off as a team member, but you are then able to tailor a career path that matches your interests and goals - including becoming a team captain, trainer, quality assurance supervisor or manager.
We take pleasure in improving our clients' lives by allowing them to spend more time with family or doing activities they enjoy.
As trusted in-home professionals, we form strong relationships with our clients and are often considered part of their extended families.
Ready to create brighter days for you and our customers?Apply today!This franchise is independently owned and operated by a Merry Maids franchisee.
Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee.
All inquiries about employment at this location should be made directly to the franchisee, and not to The ServiceMaster Company, LLC.
Recommended Skills Hospitalization Health Care Nursing Health Administration Health Facilities Basic Life Support Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
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